随着新《公司法》的实施，监事在公司治理中的角色和职能得到了重要调整和加强。新《公司法》第80条为监事会提供了新的监督权利，监事会现在可以要求董事、高级管理人员提交执行职务的详细报告。这一变化不仅增强了监事会对公司管理层的监督能力，也提高了公司决策的透明度和公信力。
在新的法律框架下，公司的董事长、董事、经理以及所有高管人员都必须对其履职情况提供详尽的说明。这些报告的重要性不容忽视，它们可能成为公司治理和法律追责中的关键证据。监事会可以更深入地了解公司的运营状况，确保公司的每一项决策都合法合规。
新《公司法》在强化监事会职能的同时，也充分考虑了公司的实际情况，对设立监事会的要求进行了适当放宽。对于已在董事会中设立审计委员会的公司，以及一些规模较小且全体股东一致同意的企业，可以不设监事。这样的调整体现了法律的灵活性，并适应了不同类型公司的实际需求。
为什么会有这样的调整呢？监事的职责是监督公司的法人、董事、经理等高管，并向股东会汇报。但在初创公司或一人公司中，这些角色往往由一人兼任，监事的监督作用可能显得多余。新法的规定简化了公司治理结构，避免了形式上的重复设置，提高了公司运营的效率。
新《公司法》关于监事的相关调整，既强化了监事会在公司治理中的监督职能，又体现了法律对不同类型公司实际需求的适应和尊重。这些变化有助于提升公司治理的质量，确保公司决策的合法性和透明度，同时也为公司提供了更加灵活和高效的治理结构。
