无锡好的创业项目做什么好?
现在市面上的创业项目还是比较多的，以餐饮行业为例，比较常见的项目有吵颂：以加盟的形式开一家火锅店、奶茶店等等，或者独立经营一家小餐馆、甜品店等等。
需要提醒您的是，任何创业都有亏损和失败的可能孙碰漏，在选择创业项目时一定要谨慎。
如果您正在创业，周转资金不足，那么可以尝试申请借款。现在有很多助力小微企业资金周转的信贷平台，记得一定要选择正规平台，比如度小满金融，额度高利率低，据了解度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主，大品牌更安心。对于小微企业家庭，2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包。数量有限，先到先得，具体活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。则烂
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[img]无锡非全日制大学享受创业补贴吗
无锡市大学生就业创业政策
鼓励创业1.项目无偿资助每年评选一批科技含量高、潜在经济与社会效益好、市场前景广阔的大学生创业项目，给予10-30万元的项目无偿资助。
2.促进创业补贴对符合条件的初创期大学生创业企业，给予6000元的一次性开业补贴；给予为期3年每年不超过5000元的创业租金补贴；3年内每新增吸纳一名大学生或失业人员给予3000元的创业带动就业补贴。对参加创业培训的大学生给予2000元的培训补贴。
3.天使基金引导
每年遴选出一批可行性和预期成功率较高的大学生初创企业项目扮空尺，每个项目给予100万元以内的投资，政府按投资金额的50%予以匹配。4.小额担保贷
对初创期大学生创业企业提供不超过30万元的小额担保贷款，并由财政给予全额贴息。大学生参加创业培训并取得合格证书，且创业项目经专家组论证通过，其申请贷款额度在5万元以内的，可免除反担保手续。
5.企业贴息贷款
对初创期和成长期大学生创业企业招用高校毕业生和本市户籍失业人员的，按每人10万元的标准，最高可申请200万元的商业贴息贷款，由财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息。
6.科技信贷支持
对成长期和成熟期的大学生创业企业，在同等条件下优先推荐其获得科技信贷支持。对科技型大学生创业企业，鼓励其通过专利权质押的方式开展信贷，并由政府给予50%的贴息，最高不超过30万元。
7.种子基金投资
对成长期和成熟期大学生创业企业，在产业化过程中吸厅高引社会风险投资资金，符合条件的项目可按规定申请亏旦市种子资金进行跟进投资。
8.创业场地
对入驻的大学生创业企业，大学生创业园将免费提供不少于20平方米创业场地。
9.孵化功能建设
建立动态管理服务机制，根据大学生不同的创业阶段，提供贴身创业服务，帮助大学生创业企业申请享受各级政府出台的创业扶持、税费减免、科技孵化等各类优惠政策，积极为园内企业提供天使投资、项目孵化、导师指导、业务外包等服务。
10.柔性引智
鼓励大学生创业企业与科研院所建设产业技术创新联盟，对科技型大学生创业企业承担省级以上科技重大专项和科技项目，符合条件的，给予一定比例的科研配套经费支持。
11.建立创业导师制
组建“创业者联谊会”，开展“大学生创业沙龙”等形式多样的活动，搭建创业导师、创业者之间的交流平台。
12.搭建创业大赛平台
鼓励有关职能部在锡首次成功创业且正常经营6个月的,可申请享受一次性创业补贴,补贴标准为6000元
为什么95后年轻人喜欢无锡创业呢？
人才是第一资源，青年人才对城市高质量发展更是具有非同寻常的意义。据了解，目前全国已有多个城市提出建设“青年友好型”或“青年发展型”城市，目的就在于优化人才策略，进一步“招青引智”，改善人口结构、释放人才红利。一直以来，我市把人才工作特别是青年人才工作，放在基础性、先导性、全局性的战略位置，打造“无比爱才、锡望您来”的城市品牌，优化升级“太湖人才计划”，积极实施优秀青年人才“锡引”工程。今年市政府工作报告明确提出：推进青年友好型、人才友好型城市建设，实施学业、就业、创业、置业“四无忧计划”，引进大学生等海内外青年人才12万人以上，让无锡成为青年人才向往的“第一站”。
毋庸讳言，就薪酬以及城市氛围、发展环境等而言，无锡对青年创业就业群体的吸引力与深圳、上海、杭州等城市相比有不小差距。相关现象表现有三：智能制造、集成电路等行业高精尖人才难觅，即使校园招聘，问津者也较少；蓝领工人招工难、管理难，制造业企业“用工荒”成普遍现象，常规的社招渠道难以招到工人；付出大量精力或高额成本招来的人，有的不匹配，有的留不住。如何围绕“青年友好型城市”建设目标，吸引更多的青年“领军”人才、科技俊才、产业匠才、行业英才来无锡立业成家？目前，我市已作出了系统的规划部署、推出了周密的落地举措。在此，笔者结合一些观察和思考提出几返猜点建议。
首先，打造一张创业型城市名片。过去，很多城市频频喊出各类口号，以此彰显城市定位、为城市吆喝，但很多口号偏爱旅游型城市的品牌形象设计，后来逐渐有一些城市从突出创新创业的角度提升“辨识度”。比如，几年前成都市喊出城市新口号：“成都创业、创业都成”。作为长三角地区“宜居+科创”理想地，无锡有充足的理由和优势为吸引悔册青年白领和蓝领人才打造一张响亮的名片，比如“创业无锡，青年有戏”。
其次，聚力培植地方经济发展动能。现在招引青年人才，仅仅给物质待遇是不够的，他们更看重的是发展平台和成长空间。因此，城市“抢人”，根本之策在于提升经济发展的动能，通过营造更优营商环境、制定精准产业政策、提供充裕的产业发展空间、“掐尖”引入头部企业，使地方的产业经济做大做强，这就等于“栽下梧桐树、引得凤凰来”，让青年人才“近者悦、远者来”，在无锡干大事、能干事。
再次，同步推动城市功能建设。我市针对青年友好型城市建设，系统、细化到在学业、就业、创业、置业四方面实施“无忧计划”，从理念到操作层面十分科学，也对青年人才极尽诚意。一个城市不能太过物质、功利，不应只强调“宜业”，还应在创造“人口红利”和“人才红利”视野下，重视和考虑原住民和新市民的宜居、宜学、宜游以及“宜育”需求，并为此配套构建客观、科学、引领性强的考核评价指标体系。以“宜育”为例，要以“一小一老”为切入点，协力帮助年轻人解决育幼、养老护理等后顾之忧。
此外，还要创造有利条件拓展青年国际视野。建设世界格局中的无锡，应该招引培养拥有国碧世宏际视野的青年人才。一方面，要为引进海外高层次人才提供“一站式”服务和“交钥匙”绿色通道，提供与国际接轨的软硬环境。另一方面，要为在锡青年人才提供赴境内外发达“友城”交流的机会，促进他们提升理念、规则、语言、文化、礼仪等全球化素养。
