近期，“渐进式延迟退休政策”引发网友热议。此事缘于一张网传截图，疑似中信证券发布的研报内容节选。报告中指出，“渐进式延迟退休方案”或于2023年公布，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
随后，记者咨询了多地人力资源和社会保障部门。北京市人社局接线人员称，目前还没有接到正式文件，没有正式的办事依据。湖南省人社局接线人员表示，省厅暂时没有发布“延迟退休”的通知，请以官方发布的消息为准。贵州省社保局接线人员称“没有收到、看到相关文件”。
值得留意，据《工人日报》，早在2021年8月，北京、湖南、贵州、河北、云南、江西等地完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作。
曾有与会人员建议，在实施渐进式延迟法定退休年龄改革的同时，应考虑我国的实际情况，健全就业失业、技能培训、人事管理、生育教育等配套政策。
当前我国的退休年龄还是依据1978年出台的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定， 即男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
对此，中国社会科学院法学博士、管理学副教授张慧霞表示，我国经济社会状况已经发生重大变化，传统的退休制度已经与整个社会发展需求不相适应，改革已经成为一种必然的选择。
张慧霞认为，国家对延迟法定退休年龄的改革原则已经基本确定。国家在2021年3月发布的《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》已明确提出：“综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。”
来源：九派新闻
编辑：何延国
校对：曾茜
