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想要创业当老板，具备一定的资金是首要条件。而公司中的创业团队也是至关重要的。根据PDP人物性格测试，有五种性格特征的人是必需的，也就是公司的五种角色不可少。前期创业之初3个人也可以开始，慢慢地需要配齐5个人。这五个人可以用五种动物来隐喻。他们分别是老虎、考拉、孔雀、猫头鹰和变色龙。
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第一老虎型的人物不可少。他属于控制型的人才，内心坚定、有权威感，决断能力强、竞争性强、胸怀大志，企图心强烈、很喜欢冒险，做事积极主动。是一个团队中的核心人物，善于把控局面并能果断地作出决断，具有开拓新市场的决心和勇气。
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第二考拉型人物。他做事稳健、踏实、稳重，注重实际执行力。他性情平和，有一定的文字功底和写作能力，他做事温和、为人敦厚、有耐心，处理事情慢条斯理。行事冷静自持、生活讲究规律，面对困境，泰然自若。他是公司的执行者，对他人有敏锐地洞察力和观察力，在团队中能够左右逢源。
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第三孔雀型人物。他性格外放，热情洋溢，擅长交际，朋友多，口才一流，能说会道。擅长于人际关系的建立和维护，富有同情心，风度翩翩，诚恳又热心。此类型的人生性活泼，工作效率高。表达能力强，社交能力极强，热情幽默，在团队中容易广结善缘，感染他人的能力强，在团队中是最受欢迎的人。
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第四猫头鹰型人物。他传统而又保守，分析能力强。他为人性格拘谨含蓄，忠于职守，处事客观合理。他责任感强、纪律严明，他喜欢找到事实的真相，注重细节，他是企业安定力量的来源。他是公司规章制度的严格执行者，不仅对自己严格要求，对他人也吹毛求疵。
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第五变色龙型人物。他是八面玲珑型的人物，走的是中间道路，凡事不执着、应变能力极强。他是天生的谈判家、能充分融入各种新的环境和新的文化氛围，适应能力极强。他凡事都是应实际情况和实际场景而变。他擅长于调整自己的角色去适应环境，具有极强的沟通能力，同时他擅长整合内外资源。
五种性格特征的人物，形成互补和互动，是任何一个实体经济最好的搭配，哪怕小到一个店子，都可以从这五方面去找自己需要的人才。想要创业，经济实力是基础，而人才也是必不可少的。年轻人，祝福你们每个人都可以实现自己的目标，每个人都能心想事成！未来终将是属于你们的！
