记者 陶春燕
11月17日，记者从聊城市人民政府召开的新闻发布会上了解到，“创领水城”2022聊城青年人才创新创业大赛即将举办，大赛由聊城市经济技术开发区管委会承办，聊城产业技术研究院、聊城青年科技创新人才协会等专业机构和有关单位协办。
共青团聊城市委副书记刘晓晖介绍，大赛分设创业企业组、创业项目组和揭榜挂帅组三个赛道，面向聊城市内外所有青年企业家、青年创业者和青年科技创新人才，凡符合各赛道要求的，均可以报名参赛。各赛道分设一、二、三等奖，对参加大赛并获奖的项目和人员给予奖励和资金支持。并对组织发动得力、工作成效明显、全程未发生违规事件的赛区单位授予优秀组织奖。
大赛对表现优异的项目申报人授予市级“青年人才创业奖”荣誉称号，纳入市级高层次青年人才库，优先推荐参评市级及以上人才称号。推荐优秀项目享受当地银行信贷对接服务，申请资金支持。大赛组委会将推荐优秀项目纳入市级项目库，向省级和国家项目库推荐，通过全国、省级大赛平台进行宣传推广、展示交流、对接资源，提升创业项目和创业者知名度，拓宽发展渠道，发挥典型示范引领作用。
作为承办单位，聊城经济技术开发区党工委委员、党群工作部部长李东磊介绍，大赛对在开发区注册成立的参赛企业，继续投资实施智能化技术改造项目的，新购置生产研发设备超过一万元，即给予购置金额10%的奖补，同一项目奖补2年，累计金额最高可达200万元。同时，将参赛选手纳入重点人才名录，予以跟踪培养。
对参赛选手新创办企业的，安排“服务专员”全程跟踪帮办。凡是符合“双招双引”要求的，优先兑现配套政策。对落地开发区的生产制造、研发创新、总部经济等项目，根据年度经济贡献，在生产场所、扶持资金等方面予以不同比例奖补，年度累计奖励金额最高可达到企业实际经济贡献的100%，最长连续奖补3年。
对通过大赛签订技术合同并形成产学研合作的项目，开发区将纳入科技创新揭榜挂帅项目库，优先争取省、市科技发展计划给予支持，并根据合同实施情况，最高给予20%的科技资金补助，同一企业补助资金可达100万元。项目实施过程中，引进关键科技人才及创新团队的，可申领人才服务金卡，享受各项高层次人才政策和绿色通道服务。
根据聊城市“人才新政35条”规定，人力资源服务机构、社会组织和个人，每成功推荐引进１名顶尖人才、领军人才来聊工作,分别给予20万元、10万元一次性奖励。另外，对开发区产业发展具有重大带动作用或做出重大贡献的项目，按照“一企一策”“一事一议”给予综合扶持。
大赛分为报名、初赛、复赛、决赛四个阶段。初赛采用资格审查和资料评审的方式举行，复赛采用线上路演和专家问答方式举行，决赛采用线下路演 线上直播方式举行。大赛报名实行组织推荐和个人自荐相结合的方式。组织推荐由主办单位另行下发通知安排，由各县（市、区）团委、科技局、人社局，市属开发区各有关单位进行集中推报。个人自荐的，登录大赛报名系统，按照相应要求提交个人材料（http://liaocheng2022.mikecrm.com/stLNDod）。此外，共青团聊城市委微信公众号《青春聊城》也会发布报名方式。
